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Titel

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ERP-Analyst

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen ERP-Analysten, der unser Team bei der Analyse, Implementierung und Optimierung von ERP-Systemen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Bewertung der Geschäftsanforderungen, die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und die Sicherstellung, dass unsere ERP-Systeme effizient und effektiv arbeiten. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die ERP-Lösungen den geschäftlichen Anforderungen entsprechen und die Produktivität steigern. Als ERP-Analyst spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Integration neuer Module, der Schulung von Mitarbeitern und der Bereitstellung von technischem Support. Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Schwachstellen und schlagen Lösungen vor, die die Effizienz steigern und die Kosten senken. Ihre Fähigkeit, technische Details in verständliche Begriffe zu übersetzen, wird entscheidend sein, um die Zusammenarbeit zwischen technischen Teams und Geschäftseinheiten zu fördern. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Überwachung der Systemleistung, die Durchführung von Tests und die Sicherstellung, dass alle ERP-Funktionen den gesetzlichen und unternehmensinternen Standards entsprechen. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP, Oracle oder Microsoft Dynamics verfügen und in der Lage sein, komplexe Probleme zu lösen. Wenn Sie ein analytisches Denken, eine Leidenschaft für Technologie und eine starke Kommunikationsfähigkeit mitbringen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Effizienz und den Erfolg unseres Unternehmens zu haben.

Verantwortlichkeiten

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  • Analyse und Optimierung bestehender ERP-Systeme.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Ermittlung von Geschäftsanforderungen.
  • Integration neuer ERP-Module und Funktionen.
  • Durchführung von Systemtests und Fehlerbehebungen.
  • Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit ERP-Systemen.
  • Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu Systemverbesserungen.
  • Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung der Einhaltung von Standards.
  • Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP, Oracle oder Microsoft Dynamics.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
  • Kenntnisse in Geschäftsprozessen und -anforderungen.
  • Erfahrung in der Projektleitung ist von Vorteil.
  • Fähigkeit, technische Details verständlich zu erklären.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie mit ERP-Systemen gesammelt?
  • Wie gehen Sie vor, um Geschäftsanforderungen zu analysieren?
  • Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches ERP-Projekt nennen, an dem Sie beteiligt waren?
  • Wie stellen Sie sicher, dass ein ERP-System den gesetzlichen Anforderungen entspricht?
  • Wie gehen Sie mit Widerständen bei der Einführung neuer Technologien um?